崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營、產(chǎn)品類數(shù)據(jù)的監(jiān)控、分析以及基于數(shù)據(jù)分析提出業(yè)務(wù)策略建議;
2、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案;
3、分析用戶來源、行為路徑、轉(zhuǎn)化率等運(yùn)營核心數(shù)據(jù),給各職能部門提供數(shù)據(jù)反饋和建議;4、通過各類數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢,并反饋至各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行落地;
5、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析,對流程優(yōu)化、產(chǎn)品改進(jìn)等工作予以數(shù)據(jù)支持;
6、管理和改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析模塊,建立數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)規(guī)則及異常預(yù)警機(jī)制。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):薪資福利好,有晉升空間,領(lǐng)導(dǎo)同事好相處