崗位職責：
1.餐廳日常工作全面管理，依據餐廳表現，制定行動計劃，并通過輔導餐廳內員工達成崗位職責：
1.餐廳日常工作全面管理，依據餐廳表現，制定行動計劃，并通過輔導餐廳內員工達成；
2.制定餐廳的營業(yè)額提升計劃，達成營業(yè)額目標；
3.達成門店顧客滿意，執(zhí)行相應行動計劃，提升顧客的品牌忠誠度；
4.帶領門店員工執(zhí)行餐廳內的新產品及執(zhí)行生產程序；
5.帶領門店員工執(zhí)行公司政策、制度，輔導管理人員及員工落實；
6.監(jiān)察餐廳內的運作，包括食品安全、人員安全、資產安全、保養(yǎng)及維修；
7.確保餐廳員工在一個互相尊重的環(huán)境下工作；
8.維系周圍社區(qū)、相關職能部門的關系，處理一般外聯事務。
任職要求：
1.高中及以上學歷，具有責任心、一定的抗壓能力；
2.標準普通話書寫與會話，溝通良好，情緒穩(wěn)定；
3.熟悉餐飲業(yè)或服務業(yè)的業(yè)務流程；
4.具備招募和訓練餐廳員工的技能；
5.能熟練操作電腦各類辦公應用軟件；職位福利：績效獎金、包吃、包住、全勤獎；
2.制定餐廳的營業(yè)額提升計劃，達成營業(yè)額目標；
3.達成門店顧客滿意，執(zhí)行相應行動計劃，提升顧客的品牌忠誠度；
4.帶領門店員工執(zhí)行餐廳內的新產品及執(zhí)行生產程序；
5.帶領門店員工執(zhí)行公司政策、制度，輔導管理人員及員工落實；
6.監(jiān)察餐廳內的運作，包括食品安全、人員安全、資產安全、保養(yǎng)及維修；
7.確保餐廳員工在一個互相尊重的環(huán)境下工作；
8.維系周圍社區(qū)、相關職能部門的關系，處理一般外聯事務。
任職要求：
1.高中及以上學歷，具有責任心、一定的抗壓能力；
2.標準普通話書寫與會話，溝通良好，情緒穩(wěn)定；
3.熟悉餐飲業(yè)或服務業(yè)的業(yè)務流程；
4.具備招募和訓練餐廳員工的技能；
5.能熟練操作電腦各類辦公應用軟件；