主要職責：
1、營銷-策劃和執(zhí)行學校營銷活動，在當?shù)厥袌鼋ⅰ⒕S護和推廣托管及AI自習室，吸引潛在客戶進行銷售和轉(zhuǎn)化。
2、銷售-直接管理校區(qū)銷售團隊，開展市場推廣和銷售工作，監(jiān)督售團隊改進銷售流程，完成銷售目標。
3、負責員工帶訓、激勵、持續(xù)關(guān)注及引導，幫助員工保持良好工作狀態(tài)，促進績效提升；
4、運營-領(lǐng)導教務(wù)團隊，執(zhí)行操作手冊，確保教學質(zhì)量不斷提高。
5、了解競品市場銷售動態(tài)，分析同行信息，提出合理銷售建議及支持，促進門店銷售達成；
背景：5年工作經(jīng)驗，至少3年在快節(jié)奏的成長環(huán)境中擔任高級管理職位。獨立處理整體管理，與不同文化背景的人共事經(jīng)驗豐富。
基本技能：
1、較強的人際交往能力，在團隊領(lǐng)導和員工管理方面有良好的業(yè)績記錄。
2、有銷售和市場營銷背景，有達到銷售目標的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、組織能力，注重細節(jié)，能夠管理復雜的多方面組織。
4、能在壓力下工作，有創(chuàng)造力，能解決問題，有上進心。
5、良好的人事管理技能，能夠雇傭、培訓和監(jiān)督員工。
6、基礎(chǔ)教育：企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷。