崗位職責(zé)：

1、 制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，完成校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)，并按要求定期向項(xiàng)目總匯報(bào)；

2、 組建、領(lǐng)導(dǎo)核心管理團(tuán)隊(duì)，做好校區(qū)全面人才管理和培養(yǎng)；

3、 健全管理制度，考核辦法及相應(yīng)執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

4、 進(jìn)行費(fèi)用合理規(guī)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，保障所需市場(chǎng)資源；

5、 提高教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量、提升家長(zhǎng)滿意度，及時(shí)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)公共突發(fā)事件；

6、 根據(jù)年度規(guī)劃，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)。



任職資格：

1、 本科及以上學(xué)歷，兒童心理學(xué)、學(xué)前教育及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、 具備良好職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通，目標(biāo)高、自主性強(qiáng)；

3、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，性格開(kāi)朗穩(wěn)重，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；

4、 有2年及以上教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，深入了解不同年齡段孩子身心成長(zhǎng)需要。



晉升方向：

區(qū)域校長(zhǎng)-項(xiàng)目總監(jiān)-副總經(jīng)理



工作時(shí)間：

【周三-周五】10:00-18：30

【周六周日】9:00-18:00

（具體看校區(qū)安排）



福利待遇：

1）福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、團(tuán)建活動(dòng)、年度晚宴、子女就讀優(yōu)惠……；

2）獎(jiǎng)金：高額年終分紅、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高額教育基金；

3）晉升：每年兩次晉升晉級(jí)機(jī)會(huì)、儲(chǔ)備管理培養(yǎng)計(jì)劃、新人晉升雛鷹計(jì)劃；

4）假期：超長(zhǎng)年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、產(chǎn)假、生日假；

5）培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。


工作地點(diǎn)：

就近安排