公司福利:五險一金、意外險、定期體檢、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、通訊補貼、定期培訓(xùn)、崗位晉升等等。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險合規(guī)管理工作,協(xié)助開展公司風(fēng)險管理體系建設(shè),建立和優(yōu)化內(nèi)部控制體系,確保業(yè)務(wù)操作規(guī)范、有效和合規(guī);
2.負(fù)責(zé)組織開展各類新業(yè)務(wù)評審,新客戶準(zhǔn)入工作,考察重點客戶,召開業(yè)務(wù)風(fēng)險專題分析會議,有效識別業(yè)務(wù)風(fēng)險點;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計和改進公司風(fēng)險控制策略和措施,在保證業(yè)務(wù)順利進行的前提下最大限度地降低風(fēng)險;
4.負(fù)責(zé)定期對公司業(yè)務(wù)進行事前、事中、事后風(fēng)險性分析研究及監(jiān)管,提示風(fēng)險預(yù)警,實施風(fēng)險規(guī)避,及時有效地防范和化解公司經(jīng)營風(fēng)險;
5.負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化公司業(yè)務(wù)監(jiān)管相關(guān)的各項制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊,定期宣貫,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理;
6.負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員進行風(fēng)險管理和控制的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高整體風(fēng)險意識和水平。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、國際商務(wù)、經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè),研究生優(yōu)先考慮;
2.具備5年以上風(fēng)險合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上大宗貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)、有主流金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.有扎實的法律基礎(chǔ),已通過司法考試者優(yōu)先考慮;
4.熟悉風(fēng)險管理體系,掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險管控工具或有過流程管控工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具備較強的溝通能力和邏輯思維能力,以結(jié)果為導(dǎo)向開展工作并推動問題解決。