更新于 1月17日

助理工程師

6千-8千

職位描述

高分子材料薄膜涂覆材料實驗分析應(yīng)用測試實驗記錄有機合成

工作地點:廣東省南雄市

月 薪:6000-8000元/月

獎 金:項目獎金、增量獎金、年終獎金

年綜合收入:10萬元以上

崗位要求:
1、本科學(xué)歷,高分子材料、材料化學(xué)、有機化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具備一定的化工專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,能夠獨立完成一些基礎(chǔ)性工作;

3、熟練使用辦公軟件;熟練掌握實驗室基本儀器操作,較強的學(xué)習(xí)能力和動手能力,具有總結(jié)實驗和分析實驗?zāi)芰Γ?br>4、性格開朗,積極主動;有良好的綜合素質(zhì),較強的學(xué)習(xí)能力、動手能力、溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力和刻苦鉆研的精神。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助研發(fā)工程師進行產(chǎn)品研發(fā)和改進等實驗工作;根據(jù)設(shè)計方案進行樣品的制作及性能的檢查;
2、負責(zé)實驗室用品存放與管理;負責(zé)實驗儀器的清洗與保養(yǎng)及實驗室安全與衛(wèi)生工作;
3、負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫、整理和歸檔,保證技術(shù)資料的完整性和準確性;
4、參與質(zhì)量管理體系的建立和維護,監(jiān)督生產(chǎn)過程符合質(zhì)量要求。

工作地點

廣東省韶關(guān)市南雄珠璣工業(yè)園發(fā)展二路邦固化學(xué)

職位發(fā)布者

陳聲燕/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo廣東邦固化學(xué)科技有限公司
廣東邦固始創(chuàng)于1999年,于2010年在韶關(guān)南雄市注冊成立,是一家專業(yè)從事膜類相關(guān)涂料研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于廣東省南雄市,占地面積59346平方米,注冊資本人民幣1.5億元,總投資人民幣近 4億元,員工190余人。公司始終秉承“專業(yè)創(chuàng)新科技成果,智慧開啟美好生活”的企業(yè)理念,以實際行動踐行“安全、專業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的箴言,竭力在薄膜涂料領(lǐng)域激流奮進,屹立時代潮頭!公司主要產(chǎn)品包括激光全息防偽熱燙印涂料,可以實現(xiàn)信息的多重加密,提高防偽的力度;冷燙印涂料,打破了傳統(tǒng)工藝,使用冷壓技術(shù)來轉(zhuǎn)移金箔,應(yīng)用在煙包、證照、票據(jù)、醫(yī)藥、化妝品等高端領(lǐng)域;鐳射復(fù)合涂料、普通電化鋁涂料、全轉(zhuǎn)電化鋁涂料、家電膜涂料、建材膜涂料,產(chǎn)品應(yīng)用廣泛;光學(xué)電子涂料及特種壓敏膠,應(yīng)用于汽車、手機、電子、玻璃、屏幕、芯片半導(dǎo)體等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,提升公司產(chǎn)品科技含量和附加值。公司技術(shù)力量雄厚,擁有強大的研發(fā)隊伍和先進的技術(shù)水平,目前已入選工信部第三批專精特新“小巨人”企業(yè);獲批組建廣東省工業(yè)設(shè)計中心、廣東省功能涂料工程技術(shù)研究中心、廣東省博士工作站、廣東省院士專家企業(yè)工作站和廣東省科技專家工作站等省級創(chuàng)新平臺,于2022年5月榮獲廣東省企業(yè)技術(shù)中心;并設(shè)立新型研發(fā)機構(gòu)、全資子公司“廣東邦固薄膜涂料創(chuàng)新研究院有限公司”,已被廣東省科技廳認定為廣東省新型研發(fā)機構(gòu)。未來,廣東邦固將繼續(xù)攜手團隊,勠力創(chuàng)新;聚焦時代,著力推動薄膜涂料的精細化發(fā)展。讓夢想在尖端舞蹈,攜科技務(wù)實前行!激勵機制及福利保障:1.職稱補貼:在職員工獲得與崗位工作密切相關(guān)的中級及以上國家職業(yè)資格證書,公司給予為期3年的補貼,其中中級職稱補貼1000元/年,高級職稱補貼2000元/年;2.學(xué)歷提升補貼:在職員工考取更高的學(xué)歷證書,在學(xué)業(yè)結(jié)束并取得國家教育部門承認的學(xué)歷證書后,公司給予相應(yīng)補貼。其中,博士補貼6年,每年3000元;碩士補貼4年,每年2500元;本科補貼3年,每年2000元;大專補貼2年,每年1500元;3.員工子女高等教育獎學(xué)金:在職員工子女高中畢業(yè)考取重點大學(xué)院校本科、研究生,可獲得獎學(xué)金獎勵10000元/人;4.互助基金:加入互助基金會的員工在遇到突發(fā)重大困難(限員工本人或本人父母、配偶、子女患重大疾病或發(fā)生意外傷害住院治療)時,可申請5000-25000元互助基金資助;5.困難員工補助:在公司工作滿1年的正式在崗員工家庭遭遇突發(fā)性自然災(zāi)害(如火災(zāi)/水災(zāi)等)或員工本人、直系親屬(含雙方父母及子女)以及配偶因重大疾病、意外傷害時,可根據(jù)補助項目和標準,申請10000-40000元困難補助金。其它福利待遇:1.全面豐富的薪酬待遇,項目獎金、提成獎金、績效獎金、崗位津貼、節(jié)日禮金、六險一金等;2.多渠道晉升,結(jié)合自身選擇管理通道、技術(shù)通道、職能通道規(guī)劃職業(yè)發(fā)展;3.建立師帶徒培訓(xùn),根據(jù)工作需要外派參加崗位技能培訓(xùn);4.享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、健康體檢、黨工團活動、工會福利等多項福利;5.公司提供免費食宿,宿舍配有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、定制家具、獨立陽臺和衛(wèi)生間;可為碩士及以上學(xué)歷職工申請入住人才公寓。
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