職位描述:
負(fù)責(zé)制定公司的質(zhì)量戰(zhàn)略,并確保其在本公司的實施。
- 負(fù)責(zé)管理公司的質(zhì)量流程,包括制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)和指導(dǎo)員工、監(jiān)控和評估質(zhì)量績效等。
- 確保公司的所有產(chǎn)品符合法規(guī)要求,并協(xié)調(diào)各部門之間的工作,以確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
- 制定和執(zhí)行公司的質(zhì)量控制計劃,以監(jiān)控和解決質(zhì)量問題。
- 負(fù)責(zé)管理公司的供應(yīng)商,并確保他們符合公司的質(zhì)量要求。
- 定期召開質(zhì)量會議,向公司高層匯報質(zhì)量情況,并為公司的質(zhì)量改進(jìn)提供建議。
職位要求:
本科以上學(xué)歷,具有5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少3年外資企業(yè)工作經(jīng)驗。
- 熟悉汽車行業(yè)座椅骨架的制造和質(zhì)量管理經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具備協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
- 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠使用質(zhì)量管理軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告。
- 具有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,具備對生產(chǎn)線的管理能力。