更新于 1月15日

網絡運維員

6千-8千
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運維數(shù)據(jù)網運維機房網絡運維
網絡運維員崗位需求:
1.專業(yè)技能:需要具備扎實的網絡基礎知識,包括網絡拓撲、協(xié)議、安全等方面,同時需要了解和掌握各種網絡設備的配置和維護,如路由器、交換機、防火墻等。對于常見的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等也需要有一定的了解和掌握。
2.工作經驗:需要有一定2年的相關工作經驗,特別是在網絡系統(tǒng)規(guī)劃、設計、實施、維護、優(yōu)化和故障排除等方面的經驗。
3.協(xié)作:與其他外在相關人員緊密合作,包括系統(tǒng)管理員、應用開發(fā)人員、測試人員等,確保網絡系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。
4.溝通能力:具備良好的溝通表達能力,能夠與用戶和管理層進行有效的溝通,理解和分析用戶需求,并解決問題。
5.故障分析和處理能力:具備一定的故障分析和處理能力,能夠在短時間內定位和解決網絡故障。
6.學習能力:需要具備快速學習和適應新環(huán)境的能力,能夠不斷學習和掌握新技術和工具,不斷提高自己的技能水平。
7.責任心和服務意識:具備高度的責任心和服務意識,能夠保證網絡系統(tǒng)的正常運行,為用戶提供高效、優(yōu)質的服務。
網絡運維員的崗位職責主要包括:
1.負責公司網絡、服務器、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等基礎設施的管理和運維,包括設備的采購、調試、優(yōu)化、故障處理及日常維護等。
2.負責服務器數(shù)據(jù)備份及安全管理,包括對公司各種應用服務器的數(shù)據(jù)備份和故障恢復工作。
3.負責網絡內部安全機制的建設、管理、互聯(lián)網的監(jiān)控管理,以及電腦及網絡病毒的防治處理。
4.負責引導用戶進行電腦數(shù)據(jù)的備份及管理,以及網管管理范圍內的相關后臺賬號的安全管理。
5.負責IT相關硬件設備的購買、測試、合理調配、替換等工作,以及日常維護工作,包括公司各部門辦公電腦、網絡、外設的維護、軟件安裝、調試、故障排除等。
6.積極協(xié)助其他部門的工作,參與公司信息化建設的規(guī)劃和實施,為公司業(yè)務的正常開展提供良好的網絡環(huán)境支持和保障。
7.完成領導交辦的其他工作任務。

工作地點

匯成大廈1206

職位發(fā)布者

莫女士/HR

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公司Logo東莞市帝捷電子科技有限公司
第一條公司簡介帝捷電子科技有限公司始創(chuàng)于1995年,是一家集研發(fā)、生產、銷售于一體的家用電子企業(yè)。公司總部位于東莞市行政中心匯成大廈,分支機構遍及海內外,在阿聯(lián)酋聯(lián)合酋長國的迪拜、哈薩克斯坦的阿拉木圖、吉爾吉斯斯坦的比什凱克/奧什、浙江的義烏/東陽、新疆的烏魯木齊等地均設有分公司和工廠,同時,在吉爾吉斯斯坦的比什凱克和烏茲別克期坦的塔什干有自己的獨立工業(yè)園。經過多年的不懈努力與追求,至今已形成了以HAIRUN、ROSING等品牌為主的收錄機、收音機、電視機、DVD、MP3、MP4等系列電子產品。公司產品主要銷往中東、中亞、非洲、南美、東歐等地區(qū),已與阿聯(lián)酋、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦等多個國家和地區(qū)建立了長期穩(wěn)定的業(yè)務關系。隨著多年來業(yè)務領域的擴大和技術能力的深入,為更精準地服務廣大客戶持續(xù)增長的業(yè)務需求,公司將著力于工業(yè)園的做強做大。目前,公司正以穩(wěn)健的步伐致力于中東中亞市場的拓展并取得了突破性進展,預計不久在新的市場有較大的突破。憑借著在業(yè)內的深厚經驗、誠實信譽和良好口碑,公司在電子行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎上,將進行集團化戰(zhàn)略擴張,業(yè)務領域將涉及多個行業(yè)。第二條發(fā)展歷程1995年成立烏魯木齊海潤電子有限公司1997年哈薩克斯坦的阿拉木圖海潤電子分公司2001年成立阿拉伯聯(lián)合酋長國迪拜海潤電子分公司2002年公司總部由烏魯木齊遷至東莞市2004年成立吉爾吉斯斯坦奧什海潤電子分公司2005年成立吉爾吉斯斯坦比什凱克海潤電子分公司2006年創(chuàng)立吉爾吉斯斯坦比什凱克工業(yè)園2006年成立浙江義烏海潤電子分公司2009年成立了海潤(香港)國際投資管理有限公司2010年3月成立了東陽市典龍紅木家具有限公司2010年9月成立了烏茲別克斯坦塔什干海潤電子分公司2010年9月成立了烏茲別克斯坦塔什干工業(yè)園 2010年9月成立了烏茲別克斯坦塔什干銷售分司 2010年9月成立了哈薩克斯坦阿拉木圖銷售分司 2023年2月成立了哈薩克斯坦阿拉木圖自主配送倉 2023年4月成立了哈薩克斯坦奇母肯特銷售分司 2023年1月成立了吉爾吉斯斯坦奧什銷售分司 2023年5月成立了烏茲別克斯坦安集營銷售分司第三條愿景使命核心價值觀愿景:培養(yǎng)一流員工生產一流產品提供一流服務創(chuàng)造一流效益建設一流企業(yè)使命為員工營造未來為客戶創(chuàng)造美好生活品質為股東創(chuàng)造效益核心價值觀成就員工----致力于員工與企業(yè)的共同成功與發(fā)展美好客戶----追求美好客戶生活品質的實現(xiàn)創(chuàng)造務實----營造開放學習、創(chuàng)新工作、務實執(zhí)行的企業(yè)氛圍,追求不斷創(chuàng)造并生產美好客戶生活品質的電子產品企業(yè)文化培養(yǎng)挖掘有潛力的人才,給予公平公正的晉升機會,以人為本第四條企業(yè)人才觀開放學習務實創(chuàng)新德才兼?zhèn)涫字仄返碌谖鍡l經營理念創(chuàng)造現(xiàn)代人性化高科技電子產品培養(yǎng)有才能人才給予發(fā)展平臺公司福利:1、空調宿舍,國外工廠/分司免費提供住宿(東莞總公司免費提供住宿);2、每年按國家規(guī)定享有“有薪”法定節(jié)假日;東莞總公司春節(jié)可享受20天假期,其中10天為有薪假;駐國外人員每工作滿一年有15天帶薪探親假,公司報銷返程路費。3、注重員工發(fā)展與培訓,每年安排一次全員參加專業(yè)培訓機構戶外拓展,公司付費全年聘請各界優(yōu)秀教師授課培訓。4、對服務年資較長的員工頒發(fā)長期奉獻獎;5、每年底統(tǒng)一調薪,有豐厚的年終獎金;6、每年春節(jié)公司都舉辦豐富的聚餐、抽獎等節(jié)日活動;7、每月安排一次戶外活動,每季度為當季生日的員工發(fā)放生日禮物并慶祝生日;8、年度外出旅游等其他福利。聯(lián)系電話:0769-21687966,歡迎致電
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