崗位職責:
1、負責項目方法SOP、方案、原始記錄、樣品接收、傳輸數(shù)據(jù)、報告等文件工作;
2、負責與項目負責人、質(zhì)量負責人溝通項目問題,并上報給機構(gòu)負責人;
3、負責體系文件的審核、生效、副本分發(fā)、副本銷毀等文件管理工作;
4、體系文件的年度審查,負責認可標準文件和標準方法的查新;
任職要求:
1、藥學、藥物分析、分析化學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、1-2年醫(yī)藥研發(fā)行業(yè)QA工作經(jīng)驗者,或具備QA實習經(jīng)歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、熟悉GLP或ISO 1702實驗室管理體系及相關(guān)法規(guī);
4、能熟練使用office等辦公軟件;
5、素質(zhì)要求:工作中細致負責有耐心,客觀公正,實事求是,有一定抗壓能力;
6、在工作過程中能夠主動溝通,并帶有思考性的發(fā)現(xiàn)問題,積極推動解決質(zhì)量管理中所發(fā)現(xiàn)的問題。
福利待遇:
1、公司購買六險一金,提供免費三餐住宿,為員工解決后顧之憂;
2、員工享受法定節(jié)假日、年假、婚假及各類法律規(guī)定的福利假,及超長春節(jié)假期,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;
3、完善的職業(yè)晉升通道,扁平化管理,溝通無障礙,關(guān)注員工成長,支撐員工全面發(fā)展;
4、工作時間:執(zhí)行5.5天工作制,周一至周五每天8小時+周六上午半天;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、包住、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利
職位亮點:年度調(diào)薪,晉升述職,牛人導師一對一指導