更新于 11月15日

新媒體運(yùn)營(yíng)專員+五險(xiǎn)一金

7千-1.2萬(wàn)

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 交通便利
  • 發(fā)展前景好

職位描述

新媒體運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、熟練掌握新媒體平臺(tái)賬號(hào)(包括但不限于微信公眾平臺(tái)、小紅書平臺(tái)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)店鋪等)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)(包含不止于基礎(chǔ)功能、插件使用、推流規(guī)則等基礎(chǔ))抖音+薯?xiàng)l.投流計(jì)劃,聚光,小紅書圖片處理,獲客等
2、掌握當(dāng)下每個(gè)熱點(diǎn)、熱度話題,能夠不刻意不漏痕跡的引用到創(chuàng)作中
3、能以不同身份、多個(gè)緯度運(yùn)營(yíng)多個(gè)賬號(hào)
4、有公域引流、蓄養(yǎng)、轉(zhuǎn)化的能力,有信息流類推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、有一定基礎(chǔ)的視頻拍攝剪輯能力,熟練使用Adobe軟件以及手機(jī)端剪輯軟件(剪映即可)
7、有審美以及認(rèn)知美、構(gòu)造美的能力,能夠熟練的創(chuàng)作內(nèi)容(文字、文案、視頻等)
8、能夠在特定節(jié)日、節(jié)點(diǎn)做好活動(dòng)運(yùn)營(yíng),并能引爆活動(dòng),達(dá)到品牌營(yíng)銷、吸引流量、轉(zhuǎn)化成交的目的
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷; 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通理解能力好,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

USBA美國(guó)籃球?qū)W院(和諧廣場(chǎng)校區(qū))6樓

職位發(fā)布者

吳女士/人資經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南市瑞恩英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校
瑞思英語(yǔ)(NASDAQ:REDU)自2007年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái),備受孩子和家長(zhǎng)的青睞,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)十年的努力,我們?yōu)橹袊?guó)不同年齡段的孩子創(chuàng)造與國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)同步的教育體系。瑞思依托霍頓·米夫林·哈考特(HMHG)集團(tuán)全球豐富的教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源,采用互動(dòng)多媒體為教學(xué)手段,旨在為3-18歲的孩子提供純正美式幼兒英語(yǔ)、兒童英語(yǔ)、少兒英語(yǔ)。自2007年至2020年,瑞思在全國(guó)115個(gè)城市,發(fā)展了400家校區(qū),累計(jì)培養(yǎng)學(xué)員超過(guò)25萬(wàn)人,并且在十周年之際成功在美國(guó)納斯達(dá)克上市,良好的教學(xué)效果讓90%的在讀家長(zhǎng)持續(xù)選擇瑞思。我們衷心承諾:每一位瑞思教師都將以此為本,助力學(xué)員成長(zhǎng)為在國(guó)際舞臺(tái)上擁有話語(yǔ)權(quán)的世界公民。目前瑞思英語(yǔ)在濟(jì)南開(kāi)設(shè)9家校區(qū),應(yīng)聘者可申請(qǐng)就近擇校工作!校區(qū)如下:歷下文東校區(qū)(山大路207-1號(hào)華天汽車生活廣場(chǎng)3樓)經(jīng)四路萬(wàn)達(dá)校區(qū)(萬(wàn)達(dá)商超)歐亞大觀校區(qū)(陽(yáng)光新路67號(hào)歐亞大觀樂(lè)活城)偉東新都校區(qū)(八里洼路與玉興路交匯處)洪山校區(qū)(漿水泉路與荊山路交匯處)高新校區(qū)(高新區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓)領(lǐng)秀城校區(qū)(領(lǐng)秀城貴和商場(chǎng)1F)萬(wàn)象城校區(qū)(歷下區(qū)經(jīng)十路北側(cè)、省博物館東側(cè)華潤(rùn)中心萬(wàn)象城L385商鋪)和諧廣場(chǎng)(和諧廣場(chǎng)商超3樓)一、薪酬激勵(lì):1、崗位工資:我們?yōu)閱T工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位工資,每年享有1-2次的調(diào)薪機(jī)會(huì);2、獎(jiǎng)金制度:我們根據(jù)不同的崗位,提供業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等多種形式的獎(jiǎng)金;3、其他獎(jiǎng)勵(lì):我們?cè)O(shè)立了多種獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,認(rèn)可每一個(gè)有杰出貢獻(xiàn)的員工及團(tuán)隊(duì),如優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、銷售冠軍、杰出團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,精神激勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等形式;4、全面的培訓(xùn)機(jī)制,快速晉升通道,明確的晉升標(biāo)準(zhǔn),唯才是舉。二、福利制度:1、員工假期:年休假、法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等相關(guān)假期;2、員工活動(dòng):每季度員工生日會(huì)、帶薪國(guó)內(nèi)外旅游,校區(qū)各部門定期團(tuán)建活動(dòng)等;3、節(jié)慶禮品:端午的香粽,中秋的月餅,春節(jié)的年貨再加上禮金以及豐富多彩的主題活動(dòng)。
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