一、崗位名稱

市場(chǎng)選址經(jīng)理。

二、你的工作地點(diǎn)

哈爾濱市南崗區(qū)。

三、你要做的工作：

1.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息、評(píng)估項(xiàng)目承接風(fēng)險(xiǎn)；

2.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)。收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，起草競(jìng)爭(zhēng)策略；

3.定期定量收集有效客戶資源，做好客戶資源儲(chǔ)備，安排部屬定期回訪更新有效客戶資源并維護(hù)關(guān)系；

4.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測(cè)算，起草項(xiàng)目合同。采集、調(diào)研新型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立市場(chǎng)拓展項(xiàng)目測(cè)算模型；

5.組織投標(biāo)工作，跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目，對(duì)各類標(biāo)書進(jìn)行審核、提出修改建議；

6.根據(jù)公司整體工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)規(guī)章管理制度，組織和推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施,制定工作流程及工作考核標(biāo)準(zhǔn)；

7.合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。利用案例庫(kù)及相關(guān)資料對(duì)本部門員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)；

8.對(duì)本部門崗位配置進(jìn)行確定,負(fù)責(zé)對(duì)招聘、職位變動(dòng)及解雇員工進(jìn)行審核

9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；

四、我們希望你擁有

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、商業(yè)管理等相關(guān)大專及以上學(xué)歷

2、有5年以上零售或商業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力，獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題；能撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)；

3、年齡25-40歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。

五、加入我們你將擁有

1、多元化的薪酬結(jié)構(gòu)；

2、完善的福利體系；

3、清晰的晉升通道；

4、專業(yè)化、年輕化、熱情互助的團(tuán)隊(duì)；

5、量身定制的培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)；

6、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；

7、豐富的團(tuán)建活動(dòng)；

8、多樣的節(jié)日福利。

9、溫馨的辦公環(huán)境及豐盛的員工食堂。