崗位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略實施和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,搭建公司流程體系和管理標(biāo)準(zhǔn),針對不同業(yè)務(wù)制定差異化的流程規(guī)劃,端到端設(shè)計流程,實現(xiàn)跨業(yè)務(wù)域的流程集成,輸出流程清單。
2、參與公司業(yè)務(wù)的項目管理,協(xié)助各部門梳理、分析和評估業(yè)務(wù)流程,識別流程中缺失、斷點、冗余等問題,制定改造計劃包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計、流程改善和流程自動化等,確保流程具備針對性、有效性、可操作性,推動落地實施。
3、根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)流程,對接流程的信息化實施,協(xié)助各業(yè)務(wù)模塊梳理系統(tǒng)流程架構(gòu),組織部門溝通系統(tǒng)流程設(shè)計方案,評估、判斷流程信息化需求合理性,跟進(jìn)系統(tǒng)流程搭建。
4、定期檢查流程與業(yè)務(wù)的匹配度、執(zhí)行情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并實施優(yōu)化,不斷提高流程遵從度。
5、擬定流程管理體系相關(guān)制度與標(biāo)準(zhǔn),各層級流程文檔,構(gòu)建流程責(zé)任人制度和長效工作機(jī)制,跟進(jìn)制度落地執(zhí)行情況,并持續(xù)迭代優(yōu)化。
6、開展流程管理的培訓(xùn)及提供工具模板,輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門掌握基本流程設(shè)計技能,提升流程管理意識和能力。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)或企業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)。
2、熟練使用Office辦公軟件。
3、較強(qiáng)的編制文檔能力。
4、有良好的表達(dá)和溝通能力,具備責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。