一、公司介紹

老公司，成立三十年；團(tuán)隊(duì)統(tǒng)管職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理咨詢公司、兩大業(yè)務(wù)板塊，主營(yíng)技能培訓(xùn)、政策咨詢服務(wù)、人工智能訓(xùn)練師5-1級(jí)的評(píng)價(jià)認(rèn)證、數(shù)據(jù)處理專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、企業(yè)數(shù)據(jù)的處理服務(wù)等，所招崗位均供團(tuán)隊(duì)自用，在職員工30余人，業(yè)務(wù)成熟穩(wěn)定。公司成立三十年，平臺(tái)穩(wěn)定，業(yè)務(wù)多樣，無工資拖欠之憂，地鐵口附近交通方便；

二、崗位職責(zé)：
編制：部長(zhǎng)1人，研發(fā)部5崗9人，上級(jí)：總經(jīng)理，下轄5名政策編輯、1名申報(bào)專員、1名經(jīng)辦專員、1名文案策劃
職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)（營(yíng)收指標(biāo)、成本指標(biāo)）制定本部門的年度實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)部門各崗位下達(dá)各種指標(biāo)任務(wù)的督促、檢查、按時(shí)、按量、按質(zhì)完成；
3、負(fù)責(zé)研究政府官網(wǎng)的紅頭文件經(jīng)過歸納、提煉、解讀，為中小民營(yíng)企業(yè)的投資方向、安全、高效、運(yùn)營(yíng)，尋求商機(jī)、規(guī)避危機(jī)；
4、負(fù)責(zé)撰寫、審核各類推廣文案；
5、負(fù)責(zé)籌劃各類為企業(yè)化險(xiǎn)賦能的政策資訊產(chǎn)品；
6、開發(fā)政策資訊產(chǎn)品、知識(shí)付費(fèi)類產(chǎn)品。


三、崗位亮點(diǎn)：
1、良好的工作氛圍，先進(jìn)的人才培養(yǎng)模式；
2、完善的薪酬福利體系；
3、能力卓越者可加入董事會(huì)；
4、提供國內(nèi)專業(yè)咨詢公司的進(jìn)修機(jī)會(huì)。


四、任職資格：
1、年齡：35-50歲之間；
2、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中文、漢語言文學(xué)、新聞及企業(yè)管理類專業(yè)；
3、有5年以上知識(shí)產(chǎn)品、教輔產(chǎn)品研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有3年以上編輯團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、 具備較強(qiáng)的文字理解、分析、歸納、以及概括提煉能力；
6、長(zhǎng)期關(guān)注時(shí)政、財(cái)經(jīng)類資訊，對(duì)中小民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀有深刻認(rèn)識(shí)；
7、書面表達(dá)、語言組織、邏輯性、條理性、概括性強(qiáng)；
8、能夠適應(yīng)每周下班后不超兩次，每次不超九點(diǎn)的會(huì)議；
9、本人居住地與公司所在地乘車時(shí)長(zhǎng)不超60分鐘；
10、以上條件不符或因私事頻繁請(qǐng)假者謝絕面試！


五、薪酬福利：

工資范圍：1萬-1.2萬元
福利種類：
1、社保5險(xiǎn)，法定節(jié)假日全休；
2、公司提供免費(fèi)午餐；
3、節(jié)日禮品；
4、生日禮金；
5、年終獎(jiǎng)。


六、工作時(shí)間：
1、夏令（6-9月）早8:30--18:30，午休2小時(shí)；
2、冬令（10-5月）早8:30--18:00，午休1.5小時(shí)；
3、月休8天。

七、工作地點(diǎn)（面試地點(diǎn)）：蓮湖區(qū)地鐵1號(hào)線灑金橋站蓮湖路198號(hào)天壇大廈四樓411室

八、面試流程及時(shí)長(zhǎng)：
1、方式：政策提煉歸納測(cè)試
2、時(shí)長(zhǎng)：2小時(shí)以內(nèi)
3、流程：面試、復(fù)試一次完成（面試者態(tài)度明確后，當(dāng)日公司給答復(fù)）