一、公司介紹

老公司，成立三十年；團(tuán)隊(duì)統(tǒng)管職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理咨詢公司、兩大業(yè)務(wù)板塊，主營(yíng)技能培訓(xùn)、政策咨詢服務(wù)、人工智能訓(xùn)練師5-1級(jí)的評(píng)價(jià)認(rèn)證、數(shù)據(jù)處理專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、企業(yè)數(shù)據(jù)的處理服務(wù)等，所招崗位均供團(tuán)隊(duì)自用，在職員工30余人，業(yè)務(wù)成熟穩(wěn)定。公司成立三十年，平臺(tái)穩(wěn)定，業(yè)務(wù)多樣，無(wú)工資拖欠之憂，地鐵口附近交通方便；


二、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司私域流量池建設(shè)，包括但不限于微信公眾號(hào)、企業(yè)微信、小程序等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容更新。
2. 制定并執(zhí)行私域流量的用戶增長(zhǎng)策略，通過(guò)活動(dòng)策劃、內(nèi)容營(yíng)銷等方式吸引并留存用戶。
3. 分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶畫像，提升用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。
4. 負(fù)責(zé)私域流量的日常維護(hù)，包括用戶咨詢回復(fù)、問(wèn)題解答、投訴處理等。
5. 與其他部門協(xié)作，確保私域運(yùn)營(yíng)與學(xué)校整體營(yíng)銷策略的協(xié)同一致。
6. 定期向上級(jí)匯報(bào)私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和效果，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。


三、崗位亮點(diǎn)：
1、多維的職業(yè)發(fā)展空間，通暢的職位晉升通道；
2、公司具備完善的人才培養(yǎng)及晉升體系，提倡優(yōu)秀員工競(jìng)聘上崗任職；
3、公司提供客戶資源。


四、任職資格：
1、年齡：26-40歲之間；
2、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷畢業(yè)；
3、有1年以上電銷、微銷、會(huì)銷、面銷經(jīng)驗(yàn)；
4、有工作熱情，抗壓力強(qiáng)；
5、能適應(yīng)全天候服務(wù)客戶需求；
6、因老少負(fù)擔(dān)頻繁請(qǐng)假，無(wú)強(qiáng)烈掙錢愿望者勿訪；
7、能夠適應(yīng)每周下班后不超1次業(yè)務(wù)研討及培訓(xùn)會(huì)；
8、本人居住地與公司所在地乘車時(shí)長(zhǎng)不超60分鐘；
9、以上條件不符者謝絕面試！


五、薪酬福利：

工資范圍：6千-1w
福利種類：
1、社保5險(xiǎn)，法定節(jié)假日全休；
2、公司提供免費(fèi)午餐；
3、節(jié)日禮品；
4、生日禮金；
5、年終獎(jiǎng)。


六、工作時(shí)間：
1、夏令（6-9月）早8:30--18:30，午休2小時(shí)；
2、冬令（10-5月）早8:30--18:00，午休1.5小時(shí)；
3、月休8天。

七、工作地點(diǎn)（面試地點(diǎn)）：蓮湖區(qū)地鐵1號(hào)線灑金橋站蓮湖路198號(hào)天壇大廈四樓411室

八、面試流程及時(shí)長(zhǎng)：
1、方式：卷面測(cè)試
2、時(shí)長(zhǎng)：2小時(shí)以內(nèi)
3、流程：面試、復(fù)試一次完成（面試者態(tài)度明確后，當(dāng)日公司給答復(fù)）