崗位職責(zé):
1、做好部門人員選用育留各個環(huán)節(jié)的管理工作,完善部門人員梯隊建設(shè);
2、做好項目人員的跟蹤和管理工作;
3、組織進(jìn)行部門研發(fā)人員技術(shù)提升、知識沉淀工作;
4、組織完成部門的知識庫、技術(shù)沉淀、可復(fù)用技術(shù)模塊的開發(fā)工作;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常管理與考核工作;
6、妥善處理部門員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離、帶教調(diào)崗工作;
7、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項目的需求對接、原型設(shè)計工作;
8、組織進(jìn)行項目管理、項目成本控制、項目開發(fā)、項目交付工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上10人以上研發(fā)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;
2、熟悉了解前后端一種或多種開發(fā)語言,熟悉前后端架構(gòu)的搭建與實現(xiàn)(目前不接受Java);
3、了解GIS行業(yè)相關(guān)知識,熟練使用GIS相關(guān)軟件;
4、能夠獨立解決處理技術(shù)問題、項目問題及人員管理問題;
5、有地理信息行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇
崗位工資+績效工資+雙休+五險
完善的晉升體系,扁平化管理