工作職責(zé)：
1、協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域招聘模塊工作，包括關(guān)鍵崗位招聘執(zhí)行、地區(qū)招聘統(tǒng)籌跟進(jìn)幫扶、外部人才庫(kù)搭建等；
2、依據(jù)集團(tuán)要求，協(xié)助開(kāi)展校園招聘工作，完成校園招聘指標(biāo)，建立校企合作關(guān)系、屬地圈層不斷開(kāi)拓招聘渠道；
3、主責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施，包括新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)條線及集團(tuán)專項(xiàng)培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)方案；
4、協(xié)同人力資源部年度指標(biāo)（人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)協(xié)同等）相關(guān)板塊指標(biāo)的達(dá)成，
5、協(xié)助組織策劃內(nèi)部專項(xiàng)培訓(xùn)或員工活動(dòng)，包括員工生日會(huì)、團(tuán)建及員關(guān)懷專項(xiàng)等；
6、協(xié)助完成部門條線專項(xiàng)培訓(xùn)、活動(dòng)宣發(fā)等工作；
7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、3以上物業(yè)同行經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗、責(zé)任心及結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)；熟知當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)情況，有較好的本地資源圈層；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力，能夠獨(dú)立撰寫培訓(xùn)或活動(dòng)方案，具有一定的授課/主持能力；
3、有一定的宣發(fā)能力（熟悉PS/CDR/剪映等軟件操作）及良好文字功底者優(yōu)先。