崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)投標(biāo)工作的秩序管控,規(guī)避市場(chǎng)投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)建立全國(guó)資質(zhì)供需矩陣并迭代升級(jí);
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)招投標(biāo)相關(guān)變化進(jìn)行研究(法律、政策、商務(wù)、競(jìng)企),對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo);
4、招投標(biāo)管理相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)文件的編寫/修訂工作。
任職要求:
1、基本背景:本科及以上學(xué)歷,擁有深厚的招投標(biāo)專業(yè)知識(shí)和技能(5年及以上的招投標(biāo)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn));
2、溝通協(xié)調(diào)能力:優(yōu)秀的溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠高效的協(xié)調(diào)上下級(jí)、橫向部門間的工作配合、相關(guān)利益等,促進(jìn)問題解決;
3、有足夠?qū)I(yè)的技術(shù)能力:熟悉招投標(biāo)工作中涉及的標(biāo)書撰寫、標(biāo)書審核、資質(zhì)體系等;
4、系統(tǒng)性發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力:能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有技術(shù)支持管理體系中存在的問題,并提出系統(tǒng)性的解決方案;
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:具備對(duì)全國(guó)投標(biāo)崗的專業(yè)能力搭建、評(píng)估、培養(yǎng)和日常管理的能力。