一、負責管理標準與制度的建立與健全
1）擬定部門相關(guān)規(guī)章、制度和操作規(guī)程等文件
2）擬定、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備和能源管理方面的工作方針、政策
3）負責工程管理及能耗等數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，并定期出具改善報告
二、負責公共設(shè)施設(shè)備管理
1）負責土建設(shè)施及機電設(shè)備的日常保養(yǎng)及維修維護管理
2）負責商戶裝修管理
三、負責現(xiàn)場物業(yè)管理
1）負責安全秩序及車場管控
2）負責日常消防管理及消防培訓(xùn)、模擬演練的組織實施
3）負責保潔、綠化、消殺等招、投標管理及日常管理
四、團隊建設(shè)
1）凝聚部門力量，加強團隊建設(shè)及下屬業(yè)務(wù)水平提升，提高部門向心力
2）人員編制及人員流動率的控制
3）監(jiān)督管理部門的工作紀律
任職要求：
1.教育水平：本科以上學(xué)歷
2.專業(yè)背景：物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗：5年以上商業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗
4.技能技巧：
1）有大型購物中心、商業(yè)街區(qū)、百貨物業(yè)管理工作經(jīng)驗
2）熟悉當?shù)匚飿I(yè)行業(yè)規(guī)范及物業(yè)相關(guān)法規(guī)
3）極強的溝通、協(xié)調(diào)能力，善于處理外部關(guān)系