崗位職責(zé):
一:協(xié)助完善精益管理
1、參與精益機(jī)能建構(gòu)及精益方針策劃,并組織分步實(shí)施;
2、參與精益管理相關(guān)的質(zhì)量提升、環(huán)境改善、能耗降低、成本優(yōu)化等相關(guān)改善的開展,參與并協(xié)助組織精益改善活動;
3、主導(dǎo)價值流分析、利用相關(guān)的精益管理方法,參與流程優(yōu)化工作及有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立;
4、主導(dǎo)開展精益管理相關(guān)培訓(xùn),對引入的精益管理理念進(jìn)行學(xué)習(xí)、總結(jié)、轉(zhuǎn)訓(xùn),提升項(xiàng)目人員精益化管理水平;
二:精益日常工作管理
1、具體精益推展事項(xiàng)的落實(shí);
2、效率提升等精益方針落實(shí)展開與總結(jié)檢討;
3、現(xiàn)場工作改善/工作教導(dǎo)等精益模塊運(yùn)行的驗(yàn)證/輔導(dǎo)/追蹤;
4、精益管理日常運(yùn)行總結(jié)、會議檢討等
任職要求:
1.熟悉精益生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識:包括6S、浪費(fèi)改善、OPL/工作教導(dǎo)、4M1E、七大浪費(fèi)、作業(yè)觀察、廣告牌管理、改善提案、價值流分析等內(nèi)容;
2.熟悉精益管理工具方法如5WHY 法、PDCA、5W2H、魚骨圖/柏拉圖等;
3.了解 ISO9001/IS045001/IS014001 三體系標(biāo)準(zhǔn)條款相關(guān)知識;
4.了解方針管理知識:包括內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境分析輿對策制訂、年度方針策略制訂與分解流程、部門方針展開流程、部門承接方針項(xiàng)目推動實(shí)施與檢討;
5.了解機(jī)能別管理知識:能夠協(xié)助架構(gòu)精益機(jī)能別,對機(jī)能別運(yùn)行、評價協(xié)助進(jìn)行策劃與管理;
6.了解項(xiàng)目管理基本知識:包括項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目整合
策劃、項(xiàng)目過程監(jiān)控、項(xiàng)目結(jié)案評價等內(nèi)容;
7. 掌握基本的會議管理知識:如會議策劃、會前連備、會議主持、會議總結(jié)與會后事項(xiàng)追蹤;