1、中級業(yè)務(wù)職位，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的業(yè)務(wù)項目;
2、負(fù)責(zé)各項目業(yè)務(wù)工作計劃、執(zhí)行、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核;
3、組織、協(xié)調(diào)和管理業(yè)務(wù)資源，保證項目按時保質(zhì)完成;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項目運作中的問題。
二、崗位要求
1、財務(wù)、審計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷(年齡30周歲以上的，大專學(xué)歷也可):
2、具有中級會計技術(shù)資格，通過注冊稅務(wù)師或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格考試部分課目者優(yōu)先;
3、有會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有一定的審計、財務(wù)、稅收法律等知識背景，掌握財稅法規(guī)、審計程序和企業(yè)財務(wù)管理流程:
5、較強的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
6、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，富于靈活的咨詢籌劃型業(yè)務(wù)思維:
7、積極主動,具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力;
8、能適應(yīng)出差，事務(wù)所為工作需要配備小車，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
1、該崗位實行基本工資加業(yè)務(wù)提成方式，該職位現(xiàn)時的實際月薪酬水平在5000元至7000元之間，視個人業(yè)務(wù)能力和工作效率而定，上不封頂。
2、入職者須通過為期2個月的試用期，轉(zhuǎn)正后除基本工資外，設(shè)優(yōu)厚的業(yè)務(wù)拓展獎、年終考核獎、內(nèi)部培訓(xùn)等待遇。
3、享受國家法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、健康體檢等福利，達到規(guī)定時間，購買五險。
4、完善的培訓(xùn)機制和積極的內(nèi)部提拔機制，為每個員工提供充滿挑戰(zhàn)，機遇的職場生涯。
5、在保障駕駛安全的前提之下，配備公辦用小車。