崗位職責：
1、日常行政支持：
負責董事長的日常行程安排，包括會議、出差、接待等。
管理董事長的日程和預約。
2、文書工作：
準備和整理董事長需要的文件、報告、演講稿等。
處理董事長的信件和電子郵件。
3、會議管理：
安排和準備董事會和高級管理層會議。
記錄會議紀要，并確保會議決策的后續(xù)跟進。
4、溝通協調：
作為董事長與公司內部其他部門及外部合作伙伴之間的聯絡人。
協調內外部溝通，確保信息的準確傳遞。
5、協助處理董事長的個人事務，如飲食、健康、休閑活動等。
招聘要求：
1、教育背景：
通常要求本科及以上學歷，行政管理、商務管理、法律等相關專業(yè)。
2、工作經驗：
具備至少3-5年相關工作經驗，有高級管理助理經驗者優(yōu)先。
3、溝通能力：
出色的中英文書面和口頭溝通能力。
4、個人素質：
高度的保密意識和職業(yè)操守。
能夠在壓力下工作，處理緊急和復雜的問題。