1、團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效考核：
負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常管理、工作安排及績(jī)效考核。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
2、管理制度優(yōu)化：
擬制和修改本部門(mén)的各種管理流程、管理規(guī)定。
規(guī)范物流服務(wù)管理，確保流程的高效執(zhí)行。
3、物流運(yùn)作系統(tǒng)改善：
改善及維護(hù)項(xiàng)目的物流運(yùn)作系統(tǒng)。
實(shí)現(xiàn)物流成本的最優(yōu)化，提高物流效率。
4、物流政策執(zhí)行與供應(yīng)商管理：
執(zhí)行公司物流政策，管理物流資源及供應(yīng)商。
對(duì)供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
5、部門(mén)工作監(jiān)督：
管理公司物流團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督、檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況。
6、成本控制與庫(kù)存管理：
控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)。
保持實(shí)際存貨精確，優(yōu)化庫(kù)存管理。
物流倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理招聘要求：
1、教育背景：
要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
年齡35-40歲，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理智慧。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
具有制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)國(guó)內(nèi)物流渠道熟悉，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專(zhuān)業(yè)技能：
熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，具備豐富的流程管理技能。
熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，如ERP系統(tǒng)、倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)等。
4、個(gè)人素質(zhì)：
具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通。
具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。