更新于 1月9日

人力主任專員

7千-1.2萬(wàn)·13薪
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系HRBP
主要職責(zé):
1、根據(jù)公司年度人力成本預(yù)算,統(tǒng)籌公司年度人力資源需求及招聘計(jì)劃,定期復(fù)盤;
2、根據(jù)年度招聘計(jì)劃實(shí)施校園/社會(huì)招聘,包括人選的甄選、面試、錄用、背調(diào)等;
3、選擇和優(yōu)化招聘渠道,包括社會(huì)招聘和校園招聘等,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、協(xié)助部門其他同事完成人力相關(guān)其他工作事項(xiàng);
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解除招聘以外人力資源其他模塊工作;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)用人法規(guī);
4、具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

工作地點(diǎn)

惠州仲愷港澳青年創(chuàng)業(yè)基地7 樓

職位發(fā)布者

陳詩(shī)武/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東TCL瑞峰環(huán)保科技有限公司
廣東瑞峰環(huán)保有限公司(TCL環(huán)保體系下屬公司)于2014年3月成立于廣東省惠州市,注冊(cè)資本1010萬(wàn)元。公司管理制度完善、組織架構(gòu)健全、技術(shù)力量雄厚,擁有一批優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)的安裝技術(shù)團(tuán)隊(duì),可根據(jù)客戶的實(shí)際情況,制定適宜的環(huán)保解決方案,做到經(jīng)濟(jì)實(shí)用,優(yōu)質(zhì)高效。公司已形成集咨詢、設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、施工、設(shè)備安裝、調(diào)試、污水運(yùn)營(yíng)于一體,為客戶提供一條龍的環(huán)保技術(shù)服務(wù)。服務(wù)范圍生活污水及工業(yè)廢水工程與運(yùn)營(yíng),中水、純水設(shè)備制造與安裝,零排放工程與安裝,環(huán)保耗材銷售,環(huán)保技術(shù)咨詢服務(wù)。技術(shù)團(tuán)隊(duì)公司匯集了一批在環(huán)保領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高、中級(jí)技術(shù)型人才,同時(shí)與各大高校和國(guó)家級(jí)的事業(yè)單位建立研發(fā)合作關(guān)系。企業(yè)理念瑞峰環(huán)保秉承“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、以人為本、踐行創(chuàng)新、感恩回饋”的原則,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)的服務(wù),立足科技創(chuàng)新,依托優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和科學(xué)的管理,致力于污染治理與環(huán)境改善,竭誠(chéng)為客戶提供先進(jìn)的環(huán)保牌決方案,為人類環(huán)保節(jié)能事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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