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更新于 3月28日
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人事主管

7000-11000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師招聘績效管理人事培訓
部分崗位職責與工作內(nèi)容：、

1、負責建筑施工行業(yè)人才招聘，擬定公司招聘方案，執(zhí)行招聘工作，滿足公司各個部門用人需求（重點工作）。
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和人資發(fā)展需求，不斷建立、優(yōu)化和完善人事相關制度體系，并推動落地執(zhí)行。
3、密切關注國家勞動法等相關法律法規(guī)的變化和趨勢，妥善防范和處理勞動風險及糾紛，降低用人風險。
4、負責建立培訓體系，完善培訓管理計劃。
5、加強員工溝通管理，定期進行員工訪談，了解員工思想動態(tài)。
6、負責公司企業(yè)文化建設，員工活動組織，策劃和安排。
7、協(xié)助部分行政工作。
8、領導安排其他事宜。

任職資格：

1、大專及以上學歷，人力資源管理，法學，漢語言文學等相關專業(yè)，5年及以上人事主管領導管理經(jīng)驗，須有建筑行業(yè)經(jīng)驗以及正規(guī)系統(tǒng)大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗（硬性條件），具有大型多元化集團公司民企、國企、央企、上市公司履歷優(yōu)先。

2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)，勞資糾紛處理經(jīng)驗。

3、精通人力資源各模塊工作，在團隊搭建、高層次人才選拔、組織發(fā)展方面有具體落地經(jīng)驗的優(yōu)先。

4、具有較強的影響力，熟練操作Word、 Excel、 PowerPoint 等辦公軟件。

5、具有較強的團隊領導能力、責任意識和自驅力。

6、具有較高的人際洞察能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和應變能力。

7、熟悉集團公司辦公環(huán)境維護，持有駕照并能熟練駕駛。

8、抗壓能力強。

工作地點

可采優(yōu)城2棟A座5樓

職位發(fā)布者

趙雅茹/人事經(jīng)理

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公司Logo四川中貴建設工程有限公司
四川中貴建設工程有限公司成立于二零零九年，經(jīng)四川省工商行政管理局登記注冊，公司注冊資本8500萬元，是四川省建設廳直屬壹級企業(yè)，公司以建筑業(yè)為支柱，專業(yè)從事市政、公路、水利水電、房屋建筑、裝飾裝修、地基與基礎工程、土石方工程、消防設施工程等多種項目的大型綜合性建筑施工企業(yè)。企業(yè)擁有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程專業(yè)承包壹級、建筑工程施工總承包貳級、公路工程施工總承包貳級、水利水電工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、隧道工程專業(yè)承包貳級、鋼結構工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級、公路交通工程公路安全設施專業(yè)承包貳級、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級等資質。其相關聯(lián)企業(yè)四川同安建筑勞務有限公司，具備壹級勞務施工資質；四川漢豪物業(yè)管理有限公司也是中貴建設大家庭中的重要成員。經(jīng)過多年的發(fā)展，我公司已在建筑行業(yè)有了重要的地位及強大的影響力。
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