崗位職責(zé)
1、深入研究國家稅收政策和法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定合理的稅務(wù)規(guī)劃方案，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險和稅負(fù)成本。
2、分析稅收政策變化對企業(yè)的影響，及時調(diào)整稅務(wù)策略，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅收的申報、繳納工作，確保申報的準(zhǔn)確性和及時性。建立健全稅務(wù)合規(guī)管理制度，監(jiān)督企業(yè)各部門的稅務(wù)合規(guī)情況，防范稅務(wù)風(fēng)險。
4、協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系，處理稅務(wù)稽查、納稅評估等事項，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
5、對企業(yè)的稅務(wù)賬目進(jìn)行核算和審核，確保稅務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。進(jìn)行稅務(wù)成本分析和效益評估，為企業(yè)的成本控制和經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。定期編制稅務(wù)報表和分析報告，向管理層匯報企業(yè)的稅務(wù)狀況和稅務(wù)風(fēng)險。
6、組織開展稅務(wù)培訓(xùn)，提高企業(yè)員工的稅務(wù)意識和稅務(wù)知識水平。
與企業(yè)內(nèi)部各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解答稅務(wù)問題，確保稅務(wù)工作的順利開展。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。
2、具備扎實的稅務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家稅收政策和法規(guī)。
3、熟練掌握稅務(wù)申報、稅務(wù)核算、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)流程和操作方法；具有較強的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力。
4、具有 5 年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與稅務(wù)機關(guān)、企業(yè)內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
6、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。
7、有良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。