崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理;
2、制定所轄區(qū)域年度、月度計劃達(dá)成,報批后組織實(shí)施;、
3、監(jiān)控、分析競爭對手的業(yè)務(wù)計劃和市場策略,負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各合作渠道、車商面對業(yè)務(wù)的需求、建議等,提出產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)相關(guān)意見,定期項(xiàng)上級提供區(qū)域內(nèi)市場分析報告;
4、制定團(tuán)隊(duì)成員的年度、月度考核指標(biāo),有效指導(dǎo)、激勵、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成各自銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng),指導(dǎo)成員銷售技巧、溝通技巧和風(fēng)險識別能力;
6、確保服務(wù)和營銷行為標(biāo)準(zhǔn)化,遵守公司制度和文化,保證所在城市正常運(yùn)營;
【要求】
1、年齡要求:22-36歲;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力
5、為人正直、誠實(shí)、抗壓能力強(qiáng);
【薪資待遇】
綜合薪酬=底薪+績效+高業(yè)績提成;
【福利待遇】
1、入職即繳五險一金;
2、生日福利+節(jié)日福利+定期團(tuán)建;
3、暢通的晉升渠道: S2-S5客戶經(jīng)理—儲備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理。
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