崗位職責(zé):
1、預(yù)算管理:有較強(qiáng)的全面預(yù)算管理能力,熟悉ERP系統(tǒng),B!報表系統(tǒng),參與區(qū)域預(yù)算目標(biāo)的制定,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,分析異常波動并提供優(yōu)化建議;
2、經(jīng)營分析:及時取得數(shù)據(jù),定期出具多維度的經(jīng)營分析數(shù)據(jù),包括收入成本費用等,與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制;
3、業(yè)財流程:針對內(nèi)控事項進(jìn)行常規(guī)及專項稽核,規(guī)范、統(tǒng)一、優(yōu)化財務(wù)相關(guān)審批流程,提高業(yè)務(wù)效率:
4、風(fēng)險管理:針對經(jīng)營活動中的關(guān)鍵性指標(biāo)(返利、合規(guī)、運營、應(yīng)收、庫存、退出、資金),建立風(fēng)險監(jiān)控體系,識別并規(guī)避風(fēng)險;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展,參與公司新業(yè)務(wù)的財務(wù)設(shè)計、流程跟進(jìn),識別財務(wù)風(fēng)險并提出有效建議;
6、按照企業(yè)會計準(zhǔn)則、集團(tuán)及公司財務(wù)相關(guān)管理制度要求,做好公司內(nèi)各部門間的溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)工作,符合集團(tuán)的信息統(tǒng)計與管理要求;
7、負(fù)責(zé)搭建月度、季度、年度業(yè)務(wù)實體、業(yè)務(wù)模式盈利能力經(jīng)營分析。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計、稅務(wù)、審計、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),注冊會計師或中級會計師;
2、5年以上企業(yè)財務(wù)BP相關(guān)工作經(jīng)驗,財務(wù)分析及專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng),具有較強(qiáng)的會計業(yè)務(wù)處理、工作協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉會計法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等法規(guī),熟悉財務(wù)核算、成本費用控制、稅務(wù)政策、預(yù)算等管理知識,熟悉用友財務(wù)軟件;
4、具有分析判斷能力、細(xì)節(jié)關(guān)注能力、風(fēng)險識別能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力。
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