1.進(jìn)行人員招聘工作,包括但不限于各招聘渠道篩選簡歷,邀約面試,辦理入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù);
2.考勤匯總、社保公積金維護(hù)、協(xié)助培訓(xùn)的開展;
3.協(xié)助績效管理,完成各部門績效對接匯總;
4.宣傳資料制作、文件整理、人事檔案的建立、更新和維護(hù),確保人事信息的準(zhǔn)確性和完整性;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,兩到三年經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練使用Excel、PPT、PS等辦公軟件,有公眾號編輯經(jīng)驗(yàn)和宣傳資料設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力,認(rèn)真細(xì)致,服務(wù)意識較強(qiáng);
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