更新于 12月10日

辦公室人事+朝九晚六+月入6k+長白班

6千-7千
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招999人

職位描述

人力資源管理員
1.工作內(nèi)容
用boss-58-智聯(lián)等軟件為合作工廠招聘普工,
2.工作時間
早9晚6午休兩小時,踩點下班絕不加班
3.薪資待遇
5000底薪加招人100-500不等提成,月入過完不是夢
4.福利待遇
每月1-2次團建-每天完成任務(wù)每天都有相應的現(xiàn)金獎勵
5.企業(yè)優(yōu)勢
公司全是00后,沒有職場勾心斗角,拒絕內(nèi)卷,氛圍巨輕松,老板每天不在公司,電腦配置高,打游戲不卡

工作地點

浙江博瑞達6-3

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

立即溝通
南通榮碩人力資源服務(wù)有限公司
公司主要以:勞務(wù)派遣,人事外包,人才租賃,勞務(wù)外包,學生就業(yè)安置,臨時工,勞務(wù)輸出,員工培訓,企業(yè)管理服務(wù)為一體的綜合性服務(wù)行業(yè)。公司有著完善的管理制度,現(xiàn)代化的經(jīng)營模式,秉承誠實,守信,團結(jié),創(chuàng)新的經(jīng)營理念,科學的管理和經(jīng)營模式充分體現(xiàn)了現(xiàn)代化社會勞務(wù)派遣的優(yōu)勢,全力滿足客戶日益增長的人力資源服務(wù)需求。公司優(yōu)勢:公司擁有優(yōu)秀的人力資源管理平臺,和系統(tǒng)解決方案,提高人力資源的運作率和生產(chǎn)力,提升企業(yè)管理質(zhì)量,控制人力資源相關(guān)風險,有效減少企業(yè)用工綜合成本,滿足靈活機動,彈性用工,短期用工需求。提高人才使用率,避免勞動糾紛,疏導風險。
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