職位描述:
1、協(xié)助人事經(jīng)理篩選簡(jiǎn)歷協(xié)助完成面試邀約等工作。
2、協(xié)助人事經(jīng)理組織面試和筆試。
3、負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理。
4、協(xié)助人事行政組織培訓(xùn)活動(dòng)。
5、完成每月考勤統(tǒng)計(jì)工作,上報(bào)人事經(jīng)理審核。
6、配合財(cái)務(wù)完成工資的發(fā)放。
7、維護(hù)員工的人事檔案。
8、員工社保辦理。
8、協(xié)助管理公司的辦公環(huán)境。
9、相關(guān)公司行政工作,對(duì)接公司總部、各門(mén)市、生產(chǎn)工廠的行政類工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排到其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、能與公司共同成長(zhǎng)與發(fā)展,要求心態(tài)穩(wěn)定。
2、 1-2年工作經(jīng)歷,大專以上學(xué)歷。
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。