更新于 10月10日

HRBP助理

7千-8千
  • 肇慶鼎湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

1.員工績(jī)效管理
1.1協(xié)助上級(jí)制定績(jī)效管理制度與考核方案;
1.2協(xié)助上級(jí)對(duì)員工的績(jī)效考核工作;
1.3按要求收集、整理、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù);
1.4建立人員考核管理信息庫(kù),維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
1.5每月更進(jìn)在職員工及PIP員工的績(jī)效管理及申訴受理;
1.6根據(jù)能力矩陣輸出及績(jī)效改進(jìn),輸出對(duì)應(yīng)的提升計(jì)劃和更進(jìn)
2.人才盤點(diǎn)及規(guī)劃
2.1按季度診斷公司內(nèi)部人員結(jié)構(gòu),并提升改進(jìn)
2.2根據(jù)現(xiàn)行的人力資源政策宣貫并校準(zhǔn)其未來(lái)的發(fā)展訴求及提升空間;
2.3協(xié)助上級(jí)定期進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、分析,控制人力資源整體費(fèi)用,保障薪酬福利的競(jìng)爭(zhēng)力及激勵(lì)性。
3.員工關(guān)系管理
3.1員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等入職手續(xù)的辦理;
3.2勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更及各類證明的收集及開具工作;
3.3負(fù)責(zé)員工檔案、勞動(dòng)合同的建立、存儲(chǔ)、借閱及銷毀管理,確保檔案資料及合同的完備性和可追溯性;
4.人力資源相關(guān)課程內(nèi)訓(xùn)轉(zhuǎn)化
4.1根據(jù)人力資源日常出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)盤及總結(jié),并形成對(duì)應(yīng)的課程課件
4.2獨(dú)立制作人力資源相關(guān)的課程的課件,并具備授課能力
5.其他:臨時(shí)交辦事宜
崗位特殊要求或特殊工作條件

工作地點(diǎn)

肇慶新區(qū)科技創(chuàng)新中心

職位發(fā)布者

胡先生/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo長(zhǎng)春捷翼汽車科技股份有限公司
長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào),主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí),公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念,力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯,通過(guò)明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”,并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí),公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂(lè)工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入,在這個(gè)互贏的平臺(tái)上,共同打造一個(gè)知名的品牌,一個(gè)偉大的企業(yè)。
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