崗位職責(zé)：

1．協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；

2．及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作；

3．起草公司各階段工作總結(jié)和其他文件；

4．負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；

5．負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

任職要求：

1．熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的計(jì)算機(jī)軟硬件技能，精通使用Excel、PowerPoint、Word；

2．較強(qiáng)的文學(xué)功底，能夠撰寫(xiě)公司各類公文；

3．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有親和力；

4．精通招聘模塊，對(duì)人力資源管理有深刻認(rèn)識(shí)；

5．具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力，有大局觀，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

個(gè)人素養(yǎng)：

1．善于溝通，思維清晰，雷厲風(fēng)行、剛?cè)岵?jì)；

2．樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作；

3．善于處理人際關(guān)系，包括內(nèi)部同事和客戶；

4．誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)觀開(kāi)放；

5．能承受工作壓力，積極主動(dòng)分析并解決遇到的各種問(wèn)題。