崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目管理體系建設(shè)，改進(jìn)項目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，梳理并完善項目管理流程；

2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場業(yè)務(wù)調(diào)研及實施工作，編寫需求分析報告、詳細(xì)設(shè)計方案和原型設(shè)計等；

3、負(fù)責(zé)項目日常跟蹤組織工作，項目日常進(jìn)度跟蹤、監(jiān)督相關(guān)接口工作，定時反饋項目進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)項目過程中存在的重大問題并組織制定對策，協(xié)調(diào)推進(jìn)以促進(jìn)項目按計劃進(jìn)行；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格要求：

1、 5年以上人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)，管理及實施經(jīng)驗

2、參與過集團(tuán)級信息化實施相關(guān)工作，熟悉項目流程，具備扎實的項目管理知識；有PMI證書優(yōu)先考慮；有全面預(yù)算或項目型預(yù)算管理的實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟練應(yīng)用流行的原型設(shè)計軟件Axure、mockplus等，具有優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力，能夠快速完成原型設(shè)計；

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作及管理能力，思維敏捷、縝密，分析、總結(jié)能力較強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、能適應(yīng)較長時間出差（三個月左右）