此崗位為外包崗位
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先 2、2年及以上工作年限,數(shù)據(jù)平臺(tái)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有產(chǎn)品宏觀感知力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃 4、思路清晰,有優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)敏感度 5、具有快速學(xué)習(xí)能力,愛(ài)好廣泛,思維開(kāi)放,善于創(chuàng)新,對(duì)人工智能有強(qiáng)烈熱情 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可在復(fù)雜的跨部門(mén)合作中承擔(dān)推動(dòng)角色 7、有AI平臺(tái)類(lèi)數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營(yíng)背景者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為壽險(xiǎn)所支持的AI類(lèi)產(chǎn)品與項(xiàng)目建立和完善數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、落地,包括建立業(yè)務(wù)核心指標(biāo)體系或分析模型框架 3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,規(guī)劃推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè),為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與技術(shù)方提供強(qiáng)有力數(shù)據(jù)支持 4、建立關(guān)鍵指標(biāo)的日常監(jiān)控機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)策略調(diào)優(yōu),對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研究以支撐業(yè)務(wù)決策,基于研究結(jié)果推動(dòng)問(wèn)題的解決或業(yè)務(wù)的優(yōu)化 5、推進(jìn)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),分析挖掘人機(jī)交互中存在的需求與痛點(diǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)監(jiān)控與發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程或產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的缺陷,不斷提升運(yùn)營(yíng)效率和效益,尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、定期團(tuán)建