工作職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)分中心與總部各部門的的事項(xiàng)對(duì)接
（二）負(fù)責(zé)分中心的日常數(shù)據(jù)報(bào)表及日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的整理（主要工作）
（三）負(fù)責(zé)對(duì)分中心日常行為的檢查
（四）負(fù)責(zé)對(duì)分中心策略落地執(zhí)行的檢查
任職要求：
1、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2、熟練應(yīng)用常用辦公軟件（word、ppt、excel），有一定的數(shù)據(jù)處理與分析能力；
3、工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任感，成熟穩(wěn)重，積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力。
4 、要有金融電話催收方面的數(shù)據(jù)處理和分析能力 會(huì)函數(shù)等數(shù)據(jù)操作
上班時(shí)間：
早九晚六，月休8天
薪資結(jié)構(gòu)：
底薪（6000-7000）+2100績(jī)效+300餐補(bǔ)
福利待遇：
五年一金，年終獎(jiǎng)