崗位職責(zé):1、維護(hù)ERP系統(tǒng) 保障ERP系統(tǒng)的運(yùn)行,處理用戶運(yùn)行時(shí)遇到的困難和問題;
2、優(yōu)化改進(jìn) 根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)置,提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;
3、維護(hù)系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案和歸檔 根據(jù)相關(guān)人員提供的信息添加存檔(庫(kù)存商品、五金設(shè)備類、原材料、導(dǎo)體等)和相應(yīng)的單位換算;
4、稽查系統(tǒng)數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的稽查管理;監(jiān)控秉監(jiān)督用戶對(duì)ERP系統(tǒng)的使用;
5、用戶權(quán)限管理
6、信息改進(jìn)化 負(fù)責(zé)跟進(jìn)ERP、MES、PLM、WMS、自動(dòng)化、設(shè)備設(shè)備信息化改進(jìn)
7、跟進(jìn)外貿(mào)業(yè)務(wù) 查閱外貿(mào)郵箱訂單郵件,明確對(duì)方所需產(chǎn)品,給出相應(yīng)報(bào)價(jià),確定交易意向后,移交給文員下單
8、日常問題處理 協(xié)助相關(guān)人員調(diào)查、排查系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常原因;根據(jù)實(shí)際情況提供數(shù)據(jù)異常解決方案;解決各部門日常使用系統(tǒng)時(shí)出現(xiàn)的問題
9、其他工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;協(xié)助網(wǎng)管維護(hù)公司硬件和網(wǎng)絡(luò)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、需有五年以上ERP/IT專員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的操作和維護(hù),工作流程的配置;熟練編寫SQL語句,及相關(guān)報(bào)表的制作,企業(yè)微信的日常維護(hù)等
3、執(zhí)行力強(qiáng),有效落實(shí)計(jì)劃,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范,對(duì)結(jié)負(fù)責(zé);細(xì)致周到,善于從細(xì)部發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)高度關(guān)注,發(fā)現(xiàn)差異或異常并追查原因
4、溝通和表達(dá)能力較強(qiáng),富有責(zé)任心
薪資待遇:
底薪6000+2000特別優(yōu)秀員工月度獎(jiǎng)勵(lì),上班時(shí)間8:30-18:00(午休1.5小時(shí)),單休,提供食宿,購(gòu)買五險(xiǎn),享五年獎(jiǎng)。