崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與采購計(jì)劃的合理的制定,采購部門的合同流程的審核與管控;
2、負(fù)責(zé)采購材料價(jià)格的審核與管控,提出降本的控制措施與建議,并對材料每月降本方案的參與評定;
3、負(fù)責(zé)采購部門每月實(shí)際與預(yù)算指標(biāo)降本差異分析;同時(shí)參與技術(shù)降本方案的調(diào)整分析;
4、負(fù)責(zé)前端新產(chǎn)品BOM的成本價(jià)格的審核與管控;
5、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品成本分析物料價(jià)格變動等,追蹤主要原因,提出對策;
6、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)研銷一體制造型企業(yè)工作經(jīng)歷,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有高度的獨(dú)立性、主動性,個性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作;
3、有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識較強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動推動工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力;
4、具備極佳的邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊(duì)合作擅長用已有知識解決新問題;
5、熟悉銅、鋁等大眾物資漲幅情況的優(yōu)先考核;
6、熟練掌握辦公軟件。
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