崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求,制定年度審計(jì)計(jì)劃與審計(jì)策略,明確審計(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保審計(jì)工作全面覆蓋且有的放矢;
2、獨(dú)立開展各類審計(jì)項(xiàng)目,包括財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、合規(guī)審計(jì)、運(yùn)營審計(jì)等,深入審查公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性,評估內(nèi)部控制制度的有效性與執(zhí)行情況,檢查公司運(yùn)營活動是否符合法律法規(guī)及內(nèi)部政策要求;
3、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具與審計(jì)技術(shù)方法,收集、分析審計(jì)證據(jù),精準(zhǔn)識別潛在問題與風(fēng)險(xiǎn),并提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議與整改措施;
4、建立健全風(fēng)險(xiǎn)評估體系,對公司面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測與評估,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號并向管理層報(bào)告,為公司決策提供風(fēng)險(xiǎn)依據(jù)與應(yīng)對策略建議;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有5-8年以上產(chǎn)研銷制造型企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有兩輪電動車行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握審計(jì)流程與方法,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)知識,能夠獨(dú)立開展復(fù)雜審計(jì)項(xiàng)目;
4、熟悉內(nèi)部控制體系建設(shè)與評價(jià),熟練運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理工具與方法;
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件(如 SQL、Python 等)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘與分析;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)任務(wù),與各部門保持良好合作關(guān)系;
7、具有較強(qiáng)的問題解決能力與風(fēng)險(xiǎn)識別能力,能夠敏銳發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出有效解決方案。
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