湖南萬(wàn)源2023年定向招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
湖南萬(wàn)源土地房地產(chǎn)評(píng)估測(cè)繪有限公司(以下簡(jiǎn)稱“湖南萬(wàn)源”)成立于1993年,前身是省國(guó)土資源廳直屬的“湖南省地價(jià)評(píng)估事務(wù)所”。
歷經(jīng)廿余載砥礪奮進(jìn),“湖南萬(wàn)源”已發(fā)展成具有國(guó)土資源基礎(chǔ)科研、土地規(guī)劃、土地評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、礦業(yè)權(quán)評(píng)估、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估、地質(zhì)勘查、測(cè)繪、拍賣、不動(dòng)產(chǎn)登記等多項(xiàng)資質(zhì)、11個(gè)分公司、業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)二十余個(gè)省市,是國(guó)內(nèi)有名、省內(nèi)屈指可數(shù)的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。
為加快公司發(fā)展,進(jìn)一步充實(shí)技術(shù)人才隊(duì)伍,特誠(chéng)聘英才。
二、招聘崗位要求
張家界分公司項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目助理:
1、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握arcgis、cad等操作技能;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字功底較好;
4、能獨(dú)立承擔(dān)國(guó)土資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù),具有土地評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估工作背景者優(yōu)先。
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞
三、應(yīng)聘條件和流程
【基本要求】 1、遵守國(guó)家法律;2、具有良好品德和職業(yè)道德;3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;4、適用崗位要求的身體條件。
【招聘流程】 投遞簡(jiǎn)歷→ 初試→ 體檢→ 試用(兩周)→ 復(fù)試→ 簽合同入職。
四、個(gè)人發(fā)展
【學(xué)習(xí)培訓(xùn)】提供省內(nèi)外對(duì)口崗位或?qū)I(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì);鼓勵(lì)員工考職、考證,不僅報(bào)銷一次費(fèi)用,而且按資格證和職稱的總數(shù)每月給予補(bǔ)貼;對(duì)在國(guó)內(nèi)外刊物發(fā)表論文的,獎(jiǎng)勵(lì)1000-10000元/篇。
【晉級(jí)晉升】實(shí)行雙通道晉升機(jī)制(技術(shù)或管理通道),破除員工成長(zhǎng)“天花板”(技術(shù)專家=公司副總經(jīng)理)。員工既可走管理崗,也可通過(guò)技術(shù)通道獲得晉升。同時(shí),公司中層管理崗位實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘,不拘一格選拔人才。
五、薪酬福利
【工作時(shí)間】 每周五天工作制,工作時(shí)間:上午 8:30—12:00 下午14:00—17:30 。
【薪酬福利】 自正式入職之日起,納入公司統(tǒng)一的薪酬福利體系,根據(jù)個(gè)人能力和崗位確定工資級(jí)別和待遇。薪酬福利包括:基本工資+績(jī)效工資+年終雙薪+績(jī)效年終獎(jiǎng)+周末雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+員工旅游+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+單身員工宿舍+資格證補(bǔ)貼+股權(quán)激勵(lì)(3年以上)。
“湖南萬(wàn)源”現(xiàn)有來(lái)自五湖四海、三湘四水的員工123名。公司成立有黨支部、團(tuán)支部和工會(huì)組織,每年都開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。公司招聘工作一直在進(jìn)行,但并不代表我們非常缺人。只是以此來(lái)告訴您,我們?cè)谇胺降却齼?yōu)秀的您。
遇見(jiàn)更美好的自己,從加入萬(wàn)源開(kāi)始。熱烈歡迎有熱情、有知識(shí)、有能力的伙伴加入我們!
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