1、根據(jù)現(xiàn)有編制及經(jīng)營需求,協(xié)助上級制定招聘目標,執(zhí)行招聘計劃;
2、負責招聘信息的發(fā)布,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘渠道的拓展;
3、負責對面試人員資格審查,面試安排等工作;
4、對招聘工作進行分析,提出合理化建議;
5、負責在職人員的勞動合同管理及相關(guān)人員花名冊的維護等;
6、整理、統(tǒng)計員工考勤工作,配合其它部門的工作。
1、本科(統(tǒng)招)以上學歷,計算機、市場類專業(yè) ,通信、醫(yī)療、電力等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具備IT類人員招聘能力,熟悉通信、醫(yī)療、電力等行業(yè)人員招聘者優(yōu)先;
3、具備責任心,辦事沉穩(wěn)、細致,原則性強,有良好的服務(wù)意識;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、中共黨員優(yōu)先,有央企、國企及跨省大型集團化企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
【薪酬福利】
年收入=月薪+績效+年終獎;
每月15日發(fā)工資(節(jié)假日延順);
話補+餐補+五險一金+生日津貼+帶薪年假+培訓學習+節(jié)日福利+體檢+各類慰問金+黨建+團隊活動;
【晉升發(fā)展】
縱向:公司內(nèi)部上升;
橫向:可調(diào)至總公司及現(xiàn)開設(shè)的各省份地崗位發(fā)展及安排;
【工作時間地點】
周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00;雙休
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