試用期員工提供住宿,入職崗位基本培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助市場經(jīng)理制定銷售計(jì)劃,做好周邊市場調(diào)查;
2、做好客戶的跟蹤和售后服務(wù),完善客戶關(guān)系;
3、儲備干部后期為公司管理級別,前期需從基層學(xué)習(xí);
4、培訓(xùn)、管理銷售人員,能積極有效的完成指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
5、責(zé)任心強(qiáng),制定工作計(jì)劃和方案并培養(yǎng)店員的落實(shí)執(zhí)行 。
任職要求:
1、年齡20-30周歲;大專及以上學(xué)歷;
2、喜歡銷售并具有較強(qiáng)的獨(dú)立意識和管理能力;
3、具備較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪;
4、具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
5、較強(qiáng)的時(shí)間觀念和服務(wù)意識,良好的客戶溝通能力和關(guān)系管理能力。
福利待遇:
月休四天
1、無責(zé)任底薪+績效+獎金+提成
2、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),工作穩(wěn)定,各種比賽獎勵(lì),每月至少一次員工活動;
3、法定節(jié)假日帶薪休假,享受節(jié)日禮品,定期組織外出旅游;
4、完善的績效考核激勵(lì)機(jī)制,三月一次調(diào)薪晉升的機(jī)會,優(yōu)厚的年終獎并繳納五險(xiǎn)一金以及購車獎勵(lì);
5、公司提供免費(fèi)住宿,優(yōu)越的小區(qū)環(huán)境,安全保障,生活方便;
6、健全的培訓(xùn)機(jī)制:新員工享受1對1學(xué)習(xí)機(jī)會,后期提供崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及全國市場學(xué)習(xí)交流機(jī)會;
入職培訓(xùn):“理論+實(shí)踐”模式的系統(tǒng)帶薪培訓(xùn),傳授全面的知識及銷售技巧,全面掌握銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)
提升培訓(xùn):每月一次的商學(xué)院培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及店長、經(jīng)理、部長專項(xiàng)能力培訓(xùn)
晉升渠道:儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理-主任-部長-公司副總-公司總經(jīng)理
面試地址:臨沂市北城新區(qū)北京路和算圣路交匯處東100米環(huán)球中心B座17樓1706
乘車路線:11路,31路,85路,87路,濰坊銀行站下車,環(huán)球中心B座(齊商銀行大樓)
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎金、全勤獎、彈性工作、帶薪年假、員工旅游、包住、節(jié)日福利