崗位職責(zé):
1、從事醫(yī)療設(shè)備銷售,了解各崗位具體工作流程以及相應(yīng)的工作技巧;
2、及時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)部年度、季度和月度的銷售計(jì)劃;
3、管理培訓(xùn)生作為后期儲(chǔ)備的管理崗位,前期從基礎(chǔ)性的工作開始學(xué)習(xí);
4、負(fù)責(zé)銷售管理、員工培訓(xùn)、店面管理等。
任職要求:
1、對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)感興趣并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、能夠服從公司安排,應(yīng)屆生想學(xué)習(xí)、想提升者可著重培養(yǎng)!
福利待遇:
1、發(fā)放工齡工資、按國(guó)家規(guī)定提供各種帶薪休假、享受節(jié)日禮品;
2、公司定期組織外出旅游、學(xué)習(xí)考察重視員工的培訓(xùn),幫助員工提升自己的工作能力;
3、完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,繳納五險(xiǎn);
4、廣闊的發(fā)展晉升空間,為有突出貢獻(xiàn)的員工發(fā)放優(yōu)厚的年終獎(jiǎng),提供展示自己能力的舞臺(tái);
5、公司免費(fèi)提供住宿。
薪資待遇:
1、基本工資3000+高提成+獎(jiǎng)金(月獎(jiǎng)500,1000,1500,2000)+季度獎(jiǎng)(3000,5000)+年獎(jiǎng)(10000,20000,30000,50000)
2、前三個(gè)月平均工資3000-6000,半年以后平均工資8000以上,70%以上員工工資過萬;
3、各季度業(yè)績(jī)突出者獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金與獎(jiǎng)品;
4、享有公司組織的每年2-3次公費(fèi)旅游、商學(xué)院專業(yè)培訓(xùn)及良好晉升空間;
晉升空間:管理培訓(xùn)生--市場(chǎng)部經(jīng)理--市場(chǎng)部主任--市場(chǎng)部部長(zhǎng)--分公司副總經(jīng)理--分公司總經(jīng)理
備注:試用期通過以后可以申請(qǐng)臨沂市各縣區(qū)范圍內(nèi)調(diào)崗及調(diào)整工作地點(diǎn)
面試地址:臨沂北城新區(qū) 北京路和算圣路交匯東100米路南環(huán)球中心B座
職位福利:?jiǎn)T工旅游、彈性工作、年終分紅、節(jié)日福利