職責(zé)描述:
1、根據(jù)招商管理中心及商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理需要,制定并設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案;
2、 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)品牌的優(yōu)化;
3、了解所在商場(chǎng)的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷商的銷售情況,對(duì)商場(chǎng)制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進(jìn)、退場(chǎng)等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;審核商戶合同,并確定合作的主要條款;
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解購(gòu)物中心等其他商業(yè)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)信息,研究品牌發(fā)展趨勢(shì),分析市場(chǎng)遠(yuǎn)景;
任職要求:
1.、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),有一定的相關(guān)專業(yè)知識(shí),對(duì)當(dāng)?shù)刭?gòu)物中心市場(chǎng)了解;
3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力,有成功的項(xiàng)目落地案例;
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài);
5、能夠承受較大的工作壓力,積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與文化素養(yǎng)。
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