崗位工作內(nèi)容與要求：

1、進(jìn)行客戶需求調(diào)研、分析、撰寫，提供解決方案；

2、根據(jù)客戶需求，能夠承擔(dān)ERP項目實(shí)施和管理工作；

3、根據(jù)金蝶實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，按時完成ERP項目實(shí)施任務(wù)；

4、持續(xù)總結(jié)項目實(shí)施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。

5、學(xué)歷要求大專以上；

6、有過 2 年以上實(shí)施工作經(jīng)驗，對實(shí)施工作有充分的認(rèn)知；

7、企業(yè)管理、財務(wù)管理、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，有一定企業(yè)信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

8、熟悉ERP理論知識，有計算機(jī)基礎(chǔ)、財務(wù)基礎(chǔ)；

9、了解制造等行業(yè)背景知識，至少熟練掌握其中一個以上領(lǐng)域的專業(yè)知識；

10、熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力；

11、有相關(guān)行業(yè)信息化業(yè)務(wù)知識或項目實(shí)施背景者優(yōu)先；

12、需要有服務(wù)意識，耐心、團(tuán)隊意識；

13、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的自主學(xué)習(xí)能力，公司會考核學(xué)習(xí)結(jié)果，與薪酬績效掛鉤、具有高度責(zé)任心；

14、具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷能力，能面對壓力, 較好的解決問題能力；

15、 要求具備良好的溝通執(zhí)行能力，對公司提出的要求，無條件執(zhí)行。