1、28-45歲，女性身高163-173CM，男性身高173-183CM；

2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

3、形象好、踏實肯干、有敬業(yè)精神，執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和溝能協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件；有5年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、有部門全面工作策劃和督導(dǎo)能力，能持續(xù)抓好部門營銷、成本管控和服務(wù)質(zhì)量工作，熟悉客房部各模塊的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，具有培訓(xùn)和團(tuán)隊管理能力；

5、負(fù)責(zé)客房部各項工作的計劃、組織、指揮和控制工作；建立并優(yōu)化部門的制度建設(shè)和運營手冊。負(fù)責(zé)制定完成客房的各項經(jīng)營指標(biāo)，持續(xù)做好對客服務(wù)工作，對酒店VIP客人做好跟進(jìn)服務(wù)，具有高效接洽解決客訴的經(jīng)驗和能力。負(fù)責(zé)部門設(shè)施設(shè)備及安全工作的管理工作。