1.崗位名稱:材料研發(fā)工程師;
2.聘任要求:
1)專業(yè)要求:材料學、材料加工、材料物理化學、材料物理等專業(yè):
2)研究方向:表面工程 ; 腐蝕與防護研究、中子毒化研發(fā); 貧鈾合金材料研發(fā); 超輕材料、高純材料等研發(fā) ; 腐蝕/環(huán)境監(jiān)測與評價 ;鈦合金材料研發(fā) ;3D 打印材料研發(fā); 傳感器設計; 鎂合金或鎂基復合材料、金屬結構與力學性能;中間合金;靶材產(chǎn)品開發(fā)等;
3)學歷要求:博士研究生(或優(yōu)秀碩士研究生符合崗位要求者);
4)其他要求:第一作者發(fā)表 SCI 論文總影響因子 IF 不低于 6。
5)需求人數(shù):10人。
3.福利待遇:
1)年收入:博士:27-30 萬/年;碩士:15—18 萬/年(結合單位效益,未來 5 年平 均年漲薪不低于 1000 元/月);
2)結合業(yè)績發(fā)放年終獎、科研獎、專利獎、項目獎、論文獎等;
3)為員工繳納七險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、平安團體意外險、人壽大額疾病保險、住房公積金、企業(yè)年金);
4)享有節(jié)日福利、住房補助、交通補助、用餐補助、采暖補貼、高溫補貼、企業(yè)專項醫(yī)療補助、年休假等福利;
5)博士安家費: 35萬;
6)相關股權激勵。
4.職業(yè)發(fā)展:
1)為研發(fā)技術人員提供不低于40萬的科研啟動經(jīng)費;
2)提供完善的職業(yè)發(fā)展體系(從助理研究員至首席研究員的發(fā)展通道)。
職位福利:績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、七險二金