（一）應(yīng)聘要求：

1、一本及以上學(xué)歷；

2、了解保險(xiǎn)行業(yè)個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)體系，有小規(guī)模個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、外資壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、年齡35歲以下；

（二）招聘地點(diǎn)及人數(shù)：天津，招聘 1人

（三）崗位職責(zé)：

1、承接新人崗前培訓(xùn)模式設(shè)定及日常培訓(xùn)工作；

2、承接總部各項(xiàng)培訓(xùn)推動(dòng)加護(hù)；

3、承接各類型培訓(xùn)及營銷活動(dòng)授課 ；

4、以NBS為核心的新人銷售劇本制定，通關(guān)、輔導(dǎo)訓(xùn)練；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【薪資待遇】

1、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同，屬于單位正式編制員工；

2、月度薪資稅前8000-13000之間，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力待定；

3、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)；

4、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金；

5、過節(jié)費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)日實(shí)物福利；

6、法定節(jié)假日、年休假、旅游、各項(xiàng)培訓(xùn)等具有行業(yè)競爭力福利。

7、工作時(shí)間：上午9：00-12:00；下午：13：00-17:30