主要職責(zé)
1、組織擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、組織年度、季度、月度制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核辦法,負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督各公司績(jī)效完成情況,匯總績(jī)效考核結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總核算。
5、督辦落實(shí)階段性工作完成情況,建立管理臺(tái)賬。
6、各項(xiàng)工程完成情況驗(yàn)收等。
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2. 擅長(zhǎng)企業(yè)管理、績(jī)效管理等
3.具備較強(qiáng)的溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,執(zhí)行力,原則性強(qiáng)