更新于 6月9日

人力主管

7千-1.2萬(wàn)
  • 泰安岱岳區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利HRBP
人力主管
7-12K
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作;
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行人力資源體系搭建,包括配置規(guī)劃、編制預(yù)算、各部門內(nèi)部流程梳理等;
3、 招聘渠道管理,各崗位招聘流程實(shí)施管理,甄選人才、保證關(guān)鍵崗位的及時(shí)補(bǔ)充,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、 組織實(shí)施各培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
5、 負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效體系的設(shè)計(jì)及建立,合理控制人力資源成本;
6、 結(jié)合公司企業(yè)文化,策劃組織員工活動(dòng),保證企業(yè)文化的落地,提升員工滿意度;
7、 員工關(guān)系、考勤、檔案管理等。
8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有3-5年人事管理工作經(jīng)驗(yàn),生物科技、生物農(nóng)業(yè)、科技創(chuàng)新型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
3、精通人力六大模塊,并具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、具備出色的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,具有開(kāi)放的心態(tài)、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和真誠(chéng)的親和力;
5、情緒穩(wěn)定,抗壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)形象。

工作地點(diǎn)

泰安國(guó)家高創(chuàng)中心

職位發(fā)布者

張迎/專員

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公司Logo山東邁科珍生物科技有限公司
About MicroGen:山東邁科珍公司生物科技有限公司于2017年3月由愛(ài)爾蘭華人劉雪梅博士在泰安市國(guó)家級(jí)高新園區(qū)設(shè)立的中外合資企業(yè),公司是全球唯一一家專注于應(yīng)用微生物組技術(shù)提高食品安全、修復(fù)耕地污染和提高作物品質(zhì)及產(chǎn)量的公司,邁科珍對(duì)人類健康、食品安全和環(huán)境可持續(xù)性的全球貢獻(xiàn)而努力。邁科珍公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)在應(yīng)用生物技術(shù)治理環(huán)境污染和增產(chǎn)減肥領(lǐng)域有30多年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),在此領(lǐng)域多次主持歐盟框架項(xiàng)目,并在國(guó)際有影響力的雜志上,包括Nature Biotechnology封面,發(fā)表了500多篇文章。技術(shù)團(tuán)隊(duì)在應(yīng)用生物醫(yī)藥領(lǐng)域最前沿的“功能性微生物”、“高通量篩選”和“生物大數(shù)據(jù)”的平臺(tái)技術(shù)之上,精準(zhǔn)地分離篩選具有特異性功能型的微生物菌種,通過(guò)從世界各地農(nóng)業(yè)和場(chǎng)地污染的土壤采樣,進(jìn)行精準(zhǔn)微生物的篩選提純。目前我們?cè)趪?guó)際上擁有最大的重金屬和有機(jī)物生物修復(fù)的菌種庫(kù),也是應(yīng)用我們跨學(xué)科核心前沿技術(shù)的龐大菌種庫(kù),同時(shí)開(kāi)發(fā)了多種在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域和環(huán)境修復(fù)具有顛覆性創(chuàng)新的生物產(chǎn)品和技術(shù)。公司主要業(yè)務(wù)涵蓋耕地重金屬治理、綠色農(nóng)業(yè)、高速園林治理、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)以及工業(yè)場(chǎng)地土壤修復(fù)等,是泰安市創(chuàng)新50強(qiáng)企業(yè)和國(guó)家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),誠(chéng)意邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加入邁科珍,共同創(chuàng)造為一個(gè)為全人類造福的偉大事業(yè)。
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