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豆奶飲料生產(chǎn)經(jīng)理(廠長(zhǎng))

1萬-2萬
  • 黃石大冶市
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場(chǎng)管理發(fā)酵工藝豆奶全面質(zhì)量管理體系食品安全管理體系職業(yè)健康安全管理體系
崗位職責(zé):

(一) 安全作業(yè):


1、 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。


2、 指導(dǎo)相關(guān)操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)的操作,嚴(yán)格禁止野蠻操作。


3、 定期組織對(duì)各類供配電設(shè)施、壓力容器、鍋爐、進(jìn)行定期檢查和校驗(yàn),確保其安全、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。


4、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時(shí)處理生產(chǎn)中的安全事故,必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。


5、 定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。


(二) 生產(chǎn)工作:


1、 根據(jù)銷售情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。


2、 按照下達(dá)到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn),及時(shí)安排、處置各類突發(fā)事件,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。


3、 生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各人員完成各項(xiàng)工作。


4、 定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班長(zhǎng)的協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃。


(三) 生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與總結(jié):


1、 監(jiān)督各生產(chǎn)車間對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集。


2、 統(tǒng)計(jì)每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時(shí)分析、總結(jié),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作。


3、 統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本消耗。


(四) 設(shè)備管理:


1. 根據(jù)實(shí)際情況編制設(shè)備管理的管理制度,如生產(chǎn)設(shè)備管理制度、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。


2. 督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案。


定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況;


3. 制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中修計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。


4. 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員工作,使其提高工作質(zhì)量和工作效率。


(五) 日常工作:


1、 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,作到獎(jiǎng)罰有度。


2、 管理生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,貫徹落實(shí)生產(chǎn)部各崗位職責(zé)。


3、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要。


4、 及時(shí)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充生產(chǎn)技術(shù)能力,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。


5、 多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料,增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。


6、 與員工經(jīng)常溝通,掌握其心理。


7、 對(duì)員工提出的合理化建議加以分析、論證。


8、 培養(yǎng)員工的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感,激勵(lì)員工的進(jìn)取心,培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對(duì)員工的培訓(xùn),加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。


9、 組織對(duì)生產(chǎn)部員工實(shí)施績(jī)效考核工作。


10、 對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。


11、 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與客戶、公司相關(guān)部門的關(guān)系。


12、 接受客戶或公司其它部門對(duì)生產(chǎn)部員工的投訴,調(diào)查后及時(shí)處理。


13、 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

14、做好人才梯既建設(shè)


15、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。


三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)


(一)生產(chǎn)部安全作業(yè)無隱患;


(二)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)實(shí)施情況;


(三)生產(chǎn)任務(wù)的完成程度;


(四)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和應(yīng)用程度;


(五)設(shè)備工作能力;


(六)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況;


(七)監(jiān)控生產(chǎn)部員工職責(zé)完成情況;


(八)生產(chǎn)設(shè)備和工藝改造能力;


(九)培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工程度;


(十)與客戶、公司其它部門溝通能力;


(十一)服務(wù)態(tài)度良好,無客戶、司機(jī)投訴;
'

(十)公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作完成情況;



職位福利:交通補(bǔ)助、年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住

工作地點(diǎn)

黃石大冶市315省道與S31鄂咸高速入口交叉口西480米

職位發(fā)布者

沈時(shí)文/人事經(jīng)理

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